Bílý medvěd

ŠMÍDL | ČESKÁ LOGISTICKÁ SPOLEČNOST ŠMÍDL S.R.O. ROZŠIŘUJE SVOJI POBOČKU V HOŘOVICÍCH NA BEROUNSKU

Logistická společnost Šmídl vznikla jako rodinná firma v roce 1990 bez účasti na privatizacích či restitucích. V současné době firma Šmídl zaměstnává v celé České republice přes 300 lidí a provozuje vlastní vozový park s více než 200 vozidly. Průměrné stáří vozidel je dva roky, 75 % vozového parku splňuje emisní normu EURO 5. Firma vykazuje dlouhodobý růst a například v roce 2010 realizovala více než 13 000 přeprav. Mezi její nejvýznamnější zákazníky patří například Iveco Czech Republic a Philip Morris. Řidičů kamionů je dlouhodobě nedostatek Práce řidiče kamionů rozhodně není pro každého. Vyžaduje zodpovědnost za převážený náklad, ochotu být často na cestách a dodržovat stanovené termíny. Uchazeče o povolání řidiče lze rozdělit do dvou skupin. „Některým počáteční nadšení nevydrží dlouho a brzy hledají jiné zaměstnání. Pro jiné je řídit kamion jejich životní styl a práci řidiče by nevyměnili za nic jiného,“ popisuje Martina Šmídlová, personální ředitelka společnosti Šmídl. Uchazečů je dost, ne každému lze však kamion svěřit. Nejčastějším nedostatkem zájemců o toto povolání je nedostatečná praxe. Zatímco dříve získali řidiči řidičský průkaz i základní zkušenosti v rámci povinné vojenské služby, dnes si musí všechny potřebné doklady i praxi zajistit sami. Propracovaný a spravedlivý systém odměn Profesionálních řidičů je na trhu práce dlouhodobě nedostatek a proto si jich ve Šmídlu váží. „Uvědomujeme si, že je to náročné povolání, zároveň jsou to právě řidiči, kdo nás reprezentuje před našimi zákazníky. Také díky nim jsme se dokázali prosadit v tvrdé konkurenci a úspěšně rozvíjet naši firmu,“ uvedl Vladimír Šmídl, zakladatel společnosti. „Našim řidičům nabízíme moderní a bezpečná vozidla a zázemí kvalitního dispečinku,“ dodal Šmídl. Cílem společnosti je vytvořit prosperující a stabilní tým spokojených zaměstnanců. Firma dává všem řidičům zpětnou vazbu jejich práce a odměňuje nejlepší výsledky. Mezi jistoty všech zaměstnanců patří pravidelná výplata bez prodlev.
Kromě finančních odměn nabízí firma Šmídl i další benefity. Pro své zaměstnance získává řadu studijních programů, například školení financované z ESF. Řidiči si tak mohou zvýšit svoji pracovní kvalifikaci, případně získat průkaz ADR. Odloučení od rodiny se jim firma snaží kompenzovat střídáním krátkých a dlouhých tras a také SIM kartami se zvýhodněným tarifem pro rodinné příslušníky. Na cestách je samozřejmostí zdravotní pojištění a nepřetržitý technický servis. Při své práci se řidiči podívají do mnoha destinací, mezi nejoblíbenější patří Itálie, Francie a Skandinávie. „Řídit kamion je dobrodružství, člověk projede a vidí kus světa. Je to něco jiného, než chodit každý den na osm hodin do stejné práce,“ říká Ivan Jurajda, který pro firmu Šmídl jezdí již dvacet let.
Posílením svého týmu v Hořovicích, které jsou díky své poloze u dálnice D5 logisticky významné, navazuje společnost Šmídl na dosavadní úspěšné fungování této pobočky. Firma již nakoupila nové kamiony a největší nápor zakázek očekává právě v září, po skončení letních prázdnin.

<< zpět na seznam